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Die Entscheidung darüber, ob die Kündigung eines Arbeitnehmers ungerecht ist , alternativ nicht, liegt beim Arbeitsaufsichtsbeamten oder vom Ermessen des Arbeitsgerichts. Freiwillige Kündigung heisst, dass der Arbeitskraft selbst aus seinem Unternehmen ausgetreten ist oder in welchen Ruhestand getreten ist...