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Die Gründe für die Kündigung können mehrere dies. Dies kann mehrere Gründe zurückzuführen sein. Die Entscheidung darüber, ob die Kündigung eines Arbeitnehmers ungerecht ist oder in keiner weise, liegt beim Arbeitsaufsichtsbeamten oder im Ermessen des Arbeitsgerichts. Freiwillige Kündigung bedeutet,...
