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Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, falls die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine sorte des Schreibens, das seitens Unternehmen oder Arbeitgebern genommen wird, die einen Arbeitnehmer wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen oder auch aus anderen Gründen wiederrufen möchten.

Das Erstellen des Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess sein. Eine der wichtigsten Fakten, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind immer wieder die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Ein Kündigungsschreiben dieses Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Entrepreneur kümmern muss.