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Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Kündigung auf falschen Entlassungsgründen beruht, ist ein Service Letter oder ein Kündigungsschreiben eine dieser ersten Maßnahmen. Den brief eines Vertrages koennte den Ruf und den guten Willen eines Unternehmens in der Geschäftswelt beeinträchtigen. Sofern eine ordnungsgemäße Vertragsbeendigung nicht erreicht werden kann, kann dasjenige Schiedsverfahren durch gemeinsame Sitzungen eingeleitet wird.