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Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine sorte des Schreibens, das fuer Unternehmen oder Arbeitgebern benutzt wird, die einen Angestellten wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen und aus anderen Gründen kündigen möchten.

Das Erstellen des Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess das. Eine der wichtigsten Infos, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, werden die grundlegenden Informationen dieses Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Ein Kündigungsschreiben dieses Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Unternehmensinhaber kümmern muss.