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Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, falls die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine Form des Schreibens, das von Unternehmen oder Arbeitgebern verwendet wird, die einen Arbeitskraft wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen oder auch aus anderen Gründen wiederrufen möchten.

Das Erstellen eines Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess sein. Eine der wichtigsten Infos, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, befinden sich die grundlegenden Informationen dieses Mitarbeiters, der gekündigt sein soll. Ein Kündigungsschreiben dieses Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Firmeninhaber kümmern muss.


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