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1 Kündigungsschreiben ist ein Brief oder auch ein Formular, das von Unternehmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Es sollte auf deinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Mensch verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt. Der Absicht ist es, die Details der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. Doch einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu welchen Gründen, zum und zu den Verfahren der Kündigung enthalten Ablauf. Es muss an einen Mitarbeiter verborgen werden, der nach ihrer offiziellen Besprechung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses entlassen würde. Es sollte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch über einem Mitarbeiter gesagt wurde.


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