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Abfindungssumme Wenn der Arbeitnehmer im Begriff ist, gekündigt zu werden, stellen ihm die Arbeitgeber eine Abfindungssumme zur Verfügung. Ihr Mitarbeiter ist ein Mensch. Ein Mitarbeiter wird für Diebstahl verantwortlich gemacht Mitarbeiter haben kein Recht auf das Eigentum eines Unternehmens.

Ein Arbeitskraft kann ohne begründeten Lebenslage für 3 Tage oder auch länger von der Arbeit entlassen werden. Wenn der mathematiker beispielsweise eine Uniform, jenes Auto, eine Ausrüstung, einen Ausweis, einen Papierkram, eine Dokumentation, die Kreditkarte oder irgendetwas, das was ihm während seiner Arbeitszeit vom Unternehmen zur Verfügung inszeniert wurde, hat, muss er dies alles an das Unternehmen zurückgeben. Ausstehende Forderungen Er hat möglicherweise Anspruch Kredite und Rückgaben gegen den Namen des Unternehmens auf. Der wissenschaftler oder sie verstößt gegen den Verhaltenskodex des Unternehmens.

Jede Organisation legt wenige Regeln und Vorschriften fest, die den Arbeitgeber unbewusst dazu bringen, zu erwarten, wenn alle Mitarbeiter diese befolgen. Andernfalls haben die Firmeninhaber das Recht, sie zu kündigen. Für den Fall, falls er ohne vorherige schriftliche Kündigung von einem Monat entlassen wird, ist ein paar zusätzliche Monatsvergütung anstelle jener Kündigung erforderlich. Er oder sie kann seine Verpflichtungen nicht einhalten. Die Mitarbeiter werden sein dafür verantwortlich, ihre Verpflichtungen einzuhalten.

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