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Das Erstellen eines Kündigungsschreibens möglicherweise ein entmutigender und komplexer Prozess sein. Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, das was in einem Kündigungsgespräch mit deinem Mitarbeiter gesagt wurde. Dieses sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt des weiteren von einer Person verfasst werden, die im Betrieb die Befugnis zur Abbau besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen der Universität darüber hinaus dem Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung heisst, dass der Mitarbeiter auch aus dem Unternehmen ausgetreten ist oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig , alternativ unfreiwillig endet.


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