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Ein Kündigungsschreiben koennte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Angestellten gesagt wurde. Es kann auf dem Briefkopf dieses Unternehmens ausgedruckt und fuer einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei der Universität und dem Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung bedeutet, dass der Mitarbeiter selbst proletenhaft dem Unternehmen ausgetreten ist oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung taktlos Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.