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Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Mitarbeiter gesagt wurde. Es sollte auf dem Briefkopf dieses Unternehmens ausgedruckt und von einer Person verfasst sein, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei der Universität und einen Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung bedeutet, falls der Mitarbeiter selbst aus dem Unternehmen ausgetreten ist echt oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit des Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.