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1 Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles arbeiten, was in einem Kündigungsgespräch qua einem Mitarbeiter gesagt wurde. Ein Kündigungsschreiben ist ein Schreiben oder ein Formular, dasjenige von Unternehmen verwendet vermag, die einen Mitarbeiter freisprechen möchten.

Es sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von von Person verfasst werden, die im Unternehmen die Kompetenz zur Entlassung besitzt. In einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.