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Kündigung aus Ansicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine sorte des Schreibens, das vonseiten Unternehmen oder Arbeitgebern benutzt wird, die einen Arbeitskraft wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen oder aber aus anderen Gründen wiederrufen möchten.

Das Erstellen des Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess jenes. Eine der wichtigsten Informationen, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, befinden sich die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt sein soll. Ein Kündigungsschreiben dieses Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Unternehmensinhaber kümmern muss.