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Ein Kündigungsschreiben ist ein Brief oder aber ein Formular, das von Unternehmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Es sollte auf diesem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Individuum verfasst werden, die vom Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt. Der Plan ist es, die Details der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. Doch einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu vielen Gründen, zum und zu den Verfahren der Kündigung enthalten Ablauf. Es sollte an einen Mitarbeiter übergeben werden, der nach deiner lieblings offiziellen Besprechung zur Widerruf des Arbeitsverhältnisses entlassen vermag. Es sollte als schriftliche Bestätigung für alles herhalten, was in einem Kündigungsgespräch über einem Mitarbeiter gesagt wurde.


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