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Wenn Sie der Entrepreneur sind, würde ich gerne glauben, dass es guten Grund gibt, warum Jene darüber nachdenken, einen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu entlassen.
Welcher Arbeitgeber sollte dem Dienstmädchen eine Unterkunft zur Verfügung stellen, für den fall der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag vor dem Datum kündigt, auf das der Hausangestellte Anspruch hat. Der Unternehmensinhaber und das Dienstmädchen sachverstand eine längere Kündigungsfrist finden.