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Ein Kündigungsschreiben kann als schriftliche Bestätigung jetzt für alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Angestellten gesagt wurde. Es sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und vonseiten einer Person verfasst wird, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.
Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei der Universität und dem Arbeitnehmer aus irgendeinem Lage. Freiwillige Kündigung bedeutet, falls der Mitarbeiter selbst aus dem Unternehmen ausgetreten ist natürlich oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung unfein Sicht des Arbeitsverhältnisses heisst, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.