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1 Kündigungsschreiben ist ein Brief oder aber ein Formular, das von seiten Unternehmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Es sollte auf einen Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Mensch verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt. Der Absicht ist es, die Details der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. Anders einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu zahlreichen Gründen, zum Ablauf und zu den Verfahren der Kündigung enthalten. Es soll an einen Mitarbeiter verborgen werden, der nach ihrer offiziellen Besprechung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses entlassen sieht man. Es sollte als schriftliche Bestätigung für alles walten, was in einem Kündigungsgespräch über einem Mitarbeiter gesagt ist.


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