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Abfindungssumme Wenn der Arbeitnehmer im Begriff ist, gekündigt zu werden, stellen ihm die Arbeitgeber eine Abfindungssumme zur Verfügung. Ihr Mitarbeiter ist ein Mensch. Ein Mitarbeiter wird für Diebstahl verantwortlich gemacht Mitarbeiter haben kein Recht auf das Eigentum eines Unternehmens.

Ein Arbeitnehmer kann ohne begründeten Aufbau für 3 Tage oder länger von der Ausarbeitung entlassen werden. Wenn der mathematiker beispielsweise eine Uniform, das Auto, eine Ausrüstung, einen Ausweis, einen Papierkram, eine Dokumentation, die Kreditkarte oder irgendetwas, das was ihm während seiner Arbeitszeit vom Unternehmen zur Verfügung inszeniert wurde, hat, muss der mathematiker dies alles an dasjenige Unternehmen zurückgeben. Ausstehende Forderungen Er hat möglicherweise Anspruch auf Kredite und Rückgaben gegen den Namen des Unternehmens. Er oder sie verstößt gegen den Verhaltenskodex des Unternehmens.

Jede Organisation legt wenige Regeln und Vorschriften veranstaltung, die den Arbeitgeber unbewusst dazu bringen, zu erwarten, dass alle Mitarbeiter diese befolgen. Andernfalls haben die Arbeitgeber das Recht, sie zu kündigen. Für den Fall, wenn er ohne vorherige schriftliche Kündigung von einem Monat entlassen wird, ist geraume zusätzliche Monatsvergütung anstelle jener Kündigung erforderlich. Er oder aber sie kann seine Verpflichtungen nicht einhalten. Die Mitarbeiter werden dafür verantwortlich, ihre Verpflichtungen einzuhalten.

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