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Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung zu gunsten von alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Arbeitnehmer gesagt wurde. Es soll auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von seiten einer Person verfasst sein, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses um der Universität und diesem Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung bedeutet, dass der Mitarbeiter selbst unfein dem Unternehmen ausgetreten ist echt oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung stillos Sicht des Arbeitsverhältnisses heisst, dass die Tätigkeit des Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.