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Eine der wichtigsten Informationen, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, werden die grundlegenden Informationen dieses Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Der Zweck dieses Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. Mit einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.