Fabelhaft Kündigung Telekom Vorlage 716822

Wenn Sie der Unternehmensinhaber sind, würde ich mit vergnügen glauben, dass es einen guten Grund gibt, warum Sie darüber nachdenken, einen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu entlassen.

Welcher Arbeitgeber sollte dem Dienstmädchen eine Unterkunft zur Verfügung stellen, falls der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag vor dem Datum kündigt, auf das der Hausangestellte Anspruch hat. Der Unternehmensinhaber und das Dienstmädchen kompetenz eine längere Kündigungsfrist entscheiden.