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Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung jetzt für alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Angestellten gesagt wurde. Es kann auf dem Briefkopf dieses Unternehmens ausgedruckt und fuer einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei der Universität und dem Arbeitnehmer aus irgendeinem Aufbau. Freiwillige Kündigung bedeutet, falls der Mitarbeiter selbst taktlos dem Unternehmen ausgetreten ist oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit des Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.