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Wenn Sie der Entrepreneur sind, würde ich gerne glauben, dass es einen guten Grund gibt, warum Ebendiese darüber nachdenken, mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu entlassen einen.

Jener Arbeitgeber sollte dem Dienstmädchen eine Unterkunft zur Verfügung stellen, sowie der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag vor dem Datum kündigt, auf das der Hausangestellte Anspruch hat. Der Entrepreneur und das Dienstmädchen kompetenz eine längere Kündigungsfrist vereinbaren.