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Ein Kündigungsschreiben sollte harte Informationen zu den Gründen, angenehm Ablauf und zu vielen Verfahren der Kündigung verwenden. Es sollte an 1 Mitarbeiter übergeben werden, jener nach einer offiziellen Kündigung entlassen wird. Es koennte als schriftliche Bestätigung jetzt für alles dienen, was atomar Kündigungsgespräch mit einem Mitarbeiter gesagt wurde.

Ein Kündigungsschreiben ist ein Brief oder das Formular, das von Firmen verwendet wird, die den Mitarbeiter entlassen möchten. Dieses sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt ferner von einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Kündigung besitzt. Der Zweck ist es, die Details welcher Beendigung des Arbeitsverhältnisses abgeschlossen bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. In übereinkommen Staaten ist die Übergang eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.


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