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Das Erstellen eines Kündigungsschreibens darf ein entmutigender ferner komplexer Prozess dies. Ein Kündigungsschreiben muss als schriftliche Bestätigung für alles herhalten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Arbeitskraft gesagt wurde. Dieses sollte auf seinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und seitens einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Eine der wichtigsten Informationen, die Diese zur Erstellung dieses Kündigungsschreibens benötigen, sind immer wieder die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, welcher gekündigt werden soll. Der Zweck dieses Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten jener Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe des weiteren die Bedingungen über bestätigen. In einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich nach vorschrift.