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Abfindungssumme Wenn der Arbeitnehmer im Begriff ist, gekündigt zu werden, stellen ihm die Arbeitgeber eine Abfindungssumme zur Verfügung. Ihr Mitarbeiter sieht sich als Mensch. Ein Mitarbeiter wird für Diebstahl verantwortlich gemacht Mitarbeiter haben kein Recht auf das Eigentum eines Unternehmens.

Ein Arbeitnehmer kann ohne begründeten Lebenslage für 3 Tage oder länger von der Arbeit entlassen werden. Wenn er beispielsweise eine Uniform, ein Auto, eine Ausrüstung, einen Ausweis, papierkram einen, eine Dokumentation, ein paar Kreditkarte oder irgendetwas, was ihm während seiner Arbeitszeit vom Unternehmen zur Verfügung vorbereitet wurde, hat, muss der wissenschaftler dies alles an dasjenige Unternehmen zurückgeben. Ausstehende Forderungen Er hat möglicherweise Anspruch auf Kredite und Rückgaben gegen den Namen des Unternehmens. Der wissenschaftler oder sie verstößt versus den Verhaltenskodex des Unternehmens.

Jede Organisation legt manche Regeln und Vorschriften darbietung, die den Arbeitgeber unbewusst dazu bringen, zu erwarten, dass alle Mitarbeiter diese befolgen. Andernfalls haben die Firmeninhaber das Recht, sie zu kündigen. Für den Fall, dass er ohne vorherige schriftliche Kündigung von einem Monat entlassen wird, ist geraume zusätzliche Monatsvergütung anstelle welcher Kündigung erforderlich. Er oder auch sie kann seine Verpflichtungen nicht einhalten. Die Mitarbeiter werden sein dafür verantwortlich, ihre Verpflichtungen einzuhalten.

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