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Dieses Kündigungsschreiben ist ein Brief oder auch ein Formular, das seitens Unternehmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Es sollte auf seinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Individuum verfasst werden, die vom Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt. Der Ziel ist es, die Details der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. Doch einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu zahlreichen Gründen, zum und zu den Verfahren der Kündigung enthalten Ablauf. Es koennte an einen Mitarbeiter verborgen werden, der nach dieser offiziellen Besprechung zur Widerruf des Arbeitsverhältnisses entlassen wird. Es sollte als schriftliche Bestätigung für alles operieren, was in einem Kündigungsgespräch via einem Mitarbeiter gesagt ist.


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