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Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine Form des Schreibens, das von seiten Unternehmen oder Arbeitgebern genommen wird, die einen Angestellten wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen oder aus anderen Gründen kündigen möchten.

Das Erstellen des Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess jenes. Eine der wichtigsten Fakten, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, werden die grundlegenden Informationen dieses Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Ein Kündigungsschreiben des Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Arbeitgeber kümmern muss.


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