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Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine Form des Schreibens, das vonseiten Unternehmen oder Arbeitgebern verwendet wird, die einen Arbeitskraft wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen , alternativ aus anderen Gründen verlassen möchten.

Das Erstellen des Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess dieses. Eine der wichtigsten Fakten, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind immer wieder die grundlegenden Informationen dieses Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Ein Kündigungsschreiben des Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Arbeitgeber kümmern muss.