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Eine der wichtigsten Angaben, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind immer wieder die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Der Zweck dieses Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung dieses Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. Mit einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.