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Eine der wichtigsten Angaben, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, werden die grundlegenden Informationen dieses Mitarbeiters, der gekündigt werden soll. Der Zweck des Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. Anders einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.