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Ein Kündigungsschreiben koennte als schriftliche Bestätigung an alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Arbeitskraft gesagt wurde. Es kann auf dem Briefkopf dieses Unternehmens ausgedruckt und seitens einer Person verfasst wird, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen der Universität und einen Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung bedeutet, wenn der Mitarbeiter selbst proletenhaft dem Unternehmen ausgetreten ist auch oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung taktlos Sicht des Arbeitsverhältnisses heisst, dass die Tätigkeit des Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.